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05/07 2007:
Burn Out Strategie für Frauen in Führungspositionen


 

Die Opens internal link in current windowAnti-Burnout-Strategie für Frauen in Führungspositionen.

 

Haben Sie das Gefühl, dass Ihr Alltag von Zeit- und Leistungsdruck bestimmt ist?

 

Weibliche Führungskräfte müssen im Beruf und im Privatleben oftmals höheren Anforderungen gerecht werden, als Ihre männlichen Kollegen.

 

Diese Doppelbelastung beeinträchtigt nicht nur Ihre Leistungsfähigkeit, sondern auch zunehmend Ihre Gesundheit. Reagieren Sie jetzt und lassen Sie es nicht soweit kommen.

Erarbeiten Sie sich systematisch Ihre Strategie gegen ein drohendes Burnout-Syndrom.


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